داستان‌های مدیریتی

یجاد و تقویت فرهنگ تیمی که همکاری را توسعه و تشویق کند، هم به نفع

جست و جوي موفقيت‌آميز و موثر براي يك شغل درست مانند يادگيري دوچرخه سواري، مهارتي

مجموعه مدیرZ به صورت تخصصی در حوزه صنایع خلاق فعالیت مینماید، و با جمع آوری

مهم‌ترین ویژگی‌های یک کسب و کار کوچک یک تیم یا شرکت 1. پیدا کردن جایگاه

فرهنگ مانند هوایی‌ست که تنفس می‌کنیم. بسیاری از اندیشمندان، هنرمندان، سیاست‌مداران در طول تاریخ به

ملا نصرالدین هر روز در بازار گدایی می‌کرد و مردم با نیرنگ و حماقت او

ضرب‌ المثل‌ مدیریتی از اسپانیا : برای پختن یک املت خوشمزه ، حداقل باید یک

یکی از مواردی که بعضی هامون فراموش میکنیم مسئله اهمیت جایگاه زندگی و کار؛ نظریه

هنری فایول، مهندس فرانسوی و مدیر معادن، در حومه استانبول در سال 1841 متولد شد.

از آخرین مطالب باخبر شوید…

جهت عضویت در خبرنامه مدیر Z و دریافت آخرین اخبار، اطلاعات دوره‌ها و تخفیف‌ها، فرم اطلاعات را تکمیل نمایید.

عضویت در خبرنامه

داستان های مدیریتی دوره نمادین تفسیری پیتر برگر

نظم کیهانی، پیتر برگر

نظم کیهانی، پیتر برگرپیتر لودویگ برگر  (۱۹۲۹- ۲۰۱۷) جامعه‌شناس اتریشی‌-آمریکایی که برای کارهای خود دربارهٔ جامعه‌شناسی معرفت، جامعه‌شناسی دین، مطالعات مدرنیزاسیون، … ادامه مطلب

داستان های مدیریتی نمادین تفسیری فردینانددی سوسور

نگاه سوسوری

فردیناند دو سوسور   F.de Saussure(زاده 1913 درگذشته 1857) زبان‌شناس سوئیسی، در شهر ژنو زاده شد. او پژوهش‌های خود را … ادامه مطلب